为持续加强本科教学过程监控与管理，了解教师教学情况和员工学习状况，全面掌握员工对教学工作的意见看法，伟德国际1949始于英国于11月1日、11月4日、11月11日分别在河源校区厚德楼418会议室、北校区A101教室+腾讯会议（线下线上相结合）和白云校区一教402会议室召开了各校区期中教学检查员工座谈会。出席河源校区座谈会的有教学副经理吴小立教授、原市场营销系主任樊哲银教授、河源校区管委会李冲老师、张倞恺老师、辅导员唐文林老师、教务员翁楠杰老师和2021级各班学委；出席北校区座谈会的有教学副经理吴小立教授、教务员谢丽萍老师和2018级各班学委；出席白云校区座谈会的有公司党委陈军书记、教学副经理吴小立教授、教务员洪钰老师和2019级、2020级各班学委。会议均由吴小立副经理主持，每场会议基本都持续了一个半小时。
座谈会中，与会学委围绕教学运行与师德师风情况、员工学习与学分建设情况、专业建设、职业教育、人才培养等方面畅所欲言，总体而言，员工对课堂质量和课堂效果还是挺满意的，但也指出了教、学、管理上存在的问题，包括个别教师授课内容上、授课方式方法上、课后作业、人才培养方案课程设置、多媒体设备、教室管理时效性等方面。会上，参会嘉宾认真倾听、详细记录，并针对部分问题进行了现场解答。
河源校区座谈会上，李冲老师鼓励同学们课前课后多与任课老师沟通，比如可通过舍长收集各宿舍员工意见后上报给班委由班委及时反馈给任课老师的方式，以更加直接有效地解决问题。
北校区座谈会中，吴小立副经理与毕业班员工谈规划聊梦想，亦师亦友，并衷心感谢他们对学院往后的教学工作提出的各种宝贵建议。
白云校区座谈会上，陈军书记表示学院将密切关注员工的学习生活，结合学校实际积极推行相关政策，尽力满足员工在学习过程中所需要的客观物质条件。最后对同学们寄予厚望，希望同学们脚踏实地地学习，珍惜每一次的课堂时间，利用好学校图书馆资源，早一点定下未来的人生方向；发挥自身特长，在多样的社会实践与社团生活中发现自身的兴趣点、闪光点，走好自己的大学之路。
座谈会为学院和员工构建了和谐的交流平台。对学院而言，通过座谈会收集了各校区的员工意见和建议，能了解掌握员工的具体学习情况，为及时调整教学工作、完善教学体系提供重要依据；对员工而言，通过座谈会了解了学院的各项教学工作思路，在反馈过程中也能思考自身的不足，教学相长。期中员工座谈会促进了沟通，增强了了解，加深了感情，将有助于课堂教学质量的进一步优化提升，推动教学教育管理工作迈上新台阶。
撰稿人：谢丽萍 审核人：吴小立
