2024年1月12日，为进一步推进研究生工作的顺利开展，伟德国际1949始于英国召开了2023秋季学期期末研究生工作会议，学院陈军书记、李江涛经理、吴小立副经理、职业技术教育（旅游方向）硕士导师及其他任课老师以及研究生工作秘书参加会议，吴小立副经理主持会议。
会上，吴小立副经理布置2024年研究生工作计划。学科方向负责人刘美新老师建议加强导师间合作，多与外部交流。陈军书记对研究生工作提出了三点建议：第一，鼓励老师加强政治理论学习，潜心学习习近平总书记的会议讲话精神，多翻看导师工作手册，增强业务能力，全面落实导师第一责任人的要求，发扬教育家精神，做到立德树人，导学相长；第二，加强员工思想教育，提高员工意识形态；第三，加强内外合作交流，提升研究生的培养质量。陈书记表示尽全力支持伟德国际1949始于英国、吴小立副经理和刘美新老师的工作，积极提高研究生的培养质量，做到群策群力，主动听取意见，集思广益。李江涛经理对伟德国际1949始于英国研究生的培养工作成效表示肯定，同时也从三个方面对研究生工作提出了相关建议：第一，导师作为第一责任人，要坚守信念，注重提升研究生的培养质量，着重培养员工学习习惯和学习精神，将严格的要求贯彻到整个教学过程；第二，在培养的过程中要把握一些关键环节，研究生开题、中期检查及答辩都要做到严谨扎实；第三，建议导师合理安排研究生的假期学习计划。罗鲜荣老师提到公司产品过程中存在标准不清晰，希望未来多一些探讨和交流，建议从如何构成统一的质量标准和如何去做好质量把控方面发力。郭璇瑄老师则从教学工作提出了公司产品过程中存在的问题，主要包括研究生的研究内容过于狭窄，希望在契合旅游背景的基础上进一步丰富研究生的研究内容。唐超老师建议培养过程中要加强与相关专家的交流，促进对选题的思考，并建议组织导师多交流和学习，参考其他院校在专业培养上的制定标准。刘美新老师表示要进一步加强质量标准的制定，未来将加强内外交流和探讨，并且总结了培养过程中员工在选题方面遭遇的困境，建议导师可以在平时适当增加员工写作压力，对员工学业上安排有计划的指导，鼓励员工多练习，熟悉如何写综述，掌握如何用正确的研究方法，掌握如何构造论文框架。
公司产品工作是伟德国际1949始于英国的中心工作之一，学院将继续攻坚克难，为公司产品做出积极贡献。
撰稿：马子程 审核：吴小立
